Un buen salario, un futuro prometedor: OTTO marca el camino

Aunque Nexus Components elige a sus socios de suministro principalmente en función de la calidad de sus productos, no podemos evitar sentirnos doblemente orgullosos de nuestra colaboración con OTTO Engineering.

El compromiso de la empresa con su comunidad local es una inspiración en un panorama informativo lleno de historias de deslocalización, mano de obra barata y decisiones de reducción de costes. El sábado 5 de mayo, OTTO Engineering abrirá sus puertas a la próxima generación de fabricantes de componentes, ofreciendo un incremento salarial de más del 40 % a posibles nuevos candidatos para mostrarles todo lo que una carrera en la fabricación de componentes tiene que ofrecer.

OTTO —que suministra su gama de joysticks, interruptores de efecto Hall y electromecánicos y empuñaduras al Reino Unido a través de Nexus Components— pretende mostrar a la próxima generación el valor de una carrera en la fabricación y atraer a los mejores candidatos para mantenerse a la vanguardia de la fabricación de componentes.

Con sede en Carpentersville (Illinois), es el mayor empleador de la localidad y ha invertido millones en mejoras medioambientales que benefician tanto a toda la comunidad como a su propia plantilla. Cuenta con una tasa de retención de empleados de más del 90 por ciento. Pero el reto consiste en lograr que los recién graduados de secundaria se queden y en cambiar la percepción de que la fabricación es una carrera de segunda categoría.

El presidente, Tom Roeser, declaró: «Cuando los padres o la sociedad quieren motivar a un joven, a menudo dicen con desdén: “¿Qué vas a hacer, trabajar en una fábrica?”. Las empresas de fabricación han agravado el problema al mantener a menudo los puestos de fabricación como empleos peor pagados. »Y yo voy a demostrarles lo contrario: les ofreceré una oportunidad profesional. Quiero hacer entender a la gente que una fábrica es una oportunidad».

En su Feria de Empleo del 5 de mayo, OTTO ofrecerá un salario inicial incrementado para los trabajadores de montaje de 13 dólares la hora, además de un programa de reparto de beneficios para los empleados. En conjunto, salario y prestaciones suman 14,30 dólares la hora, lo que supone un incremento de en torno al 43 por ciento.

Es un movimiento audaz y comprometido por parte de una empresa que comenzó como un negocio familiar en 1961, fabricando interruptores para un único cliente desde el sótano de su fundador, Jack Roeser. Jack renunció a un empleo de ingeniero de 32 000 dólares al año —un salario envidiable en 1961— para montar su propio negocio, utilizando un horno y unas pequeñas limas de joyería. Su hijo, Tom, lo observaba de niño mientras levantaba este negocio. Es la historia perfecta del sueño americano y hoy la empresa es el corazón de la localidad de Carpentersville, que tenía menos de 40 000 habitantes en el censo de 2010.

La empresa sigue expandiéndose aún más, con la construcción de un nuevo centro de tecnología y fabricación de 20 millones de dólares a menos de dos kilómetros de su sede actual, que incluirá espacio para formar a aprendices con vistas a una carrera en la fabricación.

En Nexus estamos orgullosos de vender los productos de esta empresa y confiamos en que su plan a largo plazo le seguirá permitiendo desarrollar diseños e innovaciones punteros que continuarán resolviendo los problemas cada vez más complejos de nuestros clientes

. Destacaremos más productos de la empresa en nuestros artículos de noticias durante los próximos meses; sus productos pueden encontrarse en nuestra web aquí http://www.nexuscomponents.co.uk/Manufacturers/OTTO y recientemente nos centramos en el pulsador con enclavamiento OTTO P9M, una nueva evolución de la popular y fiable gama P9 de la empresa http://www.nexuscomponents.co.uk/News/View/P9M%20Latching%20Pushbutton/19